Intelligence émotionnelle



Une voie vers la réussite personnelle
Accédez à la maîtrise de soi en surmontant les défis et en découvrant les secrets permettant d’atteindre de nouveaux sommets.

Au travail comme dans dans la vie, nous sommes confrontés à des moments clés difficiles, pénibles, voire douloureux. Quel manager n’a pas, un jour, souhaité que ses employés puissent travailler plus rapidement et plus intelligemment avec moins d’erreurs ou de réunions? Fournir une formation sur l’intelligence émotionnelle en se concentrant sur ??la productivité personnelle permet d’atteindre cet objectif. Vos employés comprennent que la réalité du moment clé ne peut pas changer, mais que la réponse intérieure à y apporter, est un choix personnel.

Votre personnel peut ainsi se concentrer sur la tâche à accomplir et faire des choix plus productifs.

Ce cours les aidera à assumer la responsabilité de leurs choix. Ils connaîtront leurs objectifs et auront une vision claire de la voie à suivre. Au fur et à mesure de la prise de conscience de leurs propres émotions, ils apprennent à les mettre au service de leurs objectifs. Votre lieu de travail en deviendra non seulement plus agréable, mais aussi plus productif. Votre personnel de vente sera plus efficace à mesure qu’il devient plus optimiste, plus capable et plus désireux de surmonter les obstacles. Lorsque vos leaders décident d’écouter avec empathie et que vos collaborateurs assument la responsabilité de leurs choix, toutes vos équipes fonctionnent de manière plus efficace et productive.

La formation à l’intelligence émotionnelle augmente les compétences managériales, l’esprit d’équipe et le dynamisme des employés à tous les niveaux, tout en améliorant inévitablement les revenus de l’entreprise.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Les personnes suivant ce programme aborderont un ensemble de principes qui changeront leur façon de voir leurs vies et leurs performances dans leur travail. Connaissance de soi, confiance, efficacité personnelle, capacité à gérer les occasions/défis au travail.les participants progresseront sur tous ces points. Une telle transformation personnelle est le fondement d’une transformation organisationnelle.

Cette approche du changement n’est pas une solution miracle. Cependant, au cours de ce programme, vous apprendrez les principes et participerez à des exercices qui vous permettront de devenir réellement maître de votre vie

Aperçu des modules
1. Le modèle d’intégrité
  • Comprenez le processus de la maîtrise de soi.
  • Découvrez les défauts inhérents aux symboles classiques de la réussite.
  • Donnez une nouvelle définition de la réussite basée sur votre paradigme personnel.
  • Expérimentez la puissance de votre paradigme personnel.
  • Découvrez les quatre différents paradigmes sur la base desquels les gens vivent.
  • Les convictions de base de chaque paradigme.
2. S’approprier les instants clés
  • Comprenez votre réaction à des événements stimulants ou pénibles (instants clés).
  • Explorez et comprenez les modèles dans vos réactions aux instants clés.
  • Définissez un processus pour explorer les conséquences de votre comportement.
  • Choisissez des comportements et des sentiments positifs lors des instants clés.
  • Identifiez et corrigez les déviations dans vos interprétations.
  • Apprenez une méthode pour changer les convictions affaiblissantes en convictions à pourvoir consolidant.
3. Accepter la réalité
  • Comprenez la nature de la réalité.
  • Découvrez l’importance de mettre votre vie en phase avec la réalité.
  • Acceptez certaines des réalités difficiles de votre vie.
  • Explorez et abandonnez ressentiments et accusations.
  • Apprenez à vivre ici et maintenant.
4. Être responsable
  • Apprenez la signification et la nature de la responsabilité personnelle.
  • Comprenez comment vous évitez de prendre vos responsabilités.
  • Évaluez votre volonté d’accepter une responsabilité personnelle.
  • Identifiez les choix possibles dans votre vie.
  • Comprenez le pouvoir et la liberté qui résultent de la prise de responsabilité.
5. Clarifier sa Vision
  • Comprenez la signification et la puissance de la vision.
  • Clarifiez votre vision personnelle.
  • Evaluez les pensées qui vous empêchent de vivre votre vision.
  • Fixez des objectifs pour accomplir votre vision.
6. Definir son objectif
  • Comprenez la différence entre trois sortes de vision.
  • Ecrivez vos propres objectifs.
  • Clarifiez vos principes directeurs.
  • Développez des affirmations pour vous aider à vivre votre objectif et vos principes.
  • Utilisez la technique de visualisation pour faire de votre vision une réalité.
7. Agir avec intégrité
  • Comprenez la signification de l’intégrité personnelle.
  • Reconnaissez quand vous agissez avec intégrité.
  • Connaissez les symptômes et les conséquences d’une trahison envers vous-même.
  • Apprennez à faire en sorte que ce qui est le plus important pour vous, gouverne le moins important.
  • Renforcez votre engagement envers ce qui est le plus important.
  • Apprenez à rendre votre conduite plus cohérente avec ce qui est le plus important pour vous.
8. Se valoriser
  • Comprenez la signification et l’importance de l’estime de soi.
  • Soyez la source principale de votre estime personnelle.
  • Acceptez vos imperfections.
  • Apprenez à trouver du temps pour vous ressourcer.
  • Identifiez et exploitez vos forces.
  • Maintenez une attitude de gratitude

 

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