Encadrement efficace



Un bon leader aide les autres à avoir confiance en eux.

Comprendre le rôle du superviseur

L’encadrement joue un rôle essentiel dans une organisation. Il constitue le lien entre la direction et les employés et a une forte influence sur la performance et le comportement de ces derniers.

Dans ce programme d’une journée, vos cadres comprendront leur rôle dans l’organisation et découvriront les conséquences juridiques des actes émanant des responsabilités auxquels ils font face chaque jour. De plus, ils développeront leurs compétences et leur aptitude au leadership.

Aperçu des modules
1. Le cadre efficace
  • Identifier le top 10 des erreurs d’un nouveau chef d’équipe
  • Identifier les compétences nécessaires à la réussite
  • Identifier les forces et faiblesses individuelles et les possibilités d’amélioration
  • Développer des idées et un plan pour améliorer ses propres compétences
2. Considérations juridiques pour les nouveaux cadres
  • Identifier la responsabilité légale d’un chef d’équipe
  • Discuter les différents aspects de la relation de travail
3. Leadership et Vision
  • Identifier le rôle de la vision dans le leadership
  • Identifier les points clés d’une vision efficace
  • Énoncer une vision personnelle du leadership
4. Motiver les autres
  • Identifier un modèle de motivation
  • Identifier les différences et similitudes entre valeurs et convictions
  • Pratiquer la recherche de situations « gagnant-gagnant » lors des tentatives
        de changement du comportement d’autrui
5. Améliorer ses aptitudes d’encadrement
  • Rédiger un plan d’action personnalisé
  • Elaborer un plan de performance favorisant l’épanouissement et le développement professionnel

 

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